שוק מחפשי העבודה ברשת צפוף מאי פעם, כך אומרים יודעי דבר, ומולו – באופן מתבקש למדי – שוק מפרסמי המשרות. עד

 אחרי ששמעתי על 2 חברים שמצאו כך עבודה, החלטתי שאני חייבת לבחון את התופעה מקרוב ולהגיע למפגש היכרות ב- Age&Work.

שינוי מקום עבודה – כל עוד אנחנו לא מרוצים מהמקום הנוכחי – יכול להיות בהחלט עניין מפתה. תחשבו על זה:

בואו נפצח בעובדה: ראיון טלפוני הוא ראיון עבודה לכל דבר. עוד עובדה? בבקשה: רק 25 אחוז מהמועמדים עוברים הלאה וממשיכים

תוכלי לספר לי קצת על עצמך? נשמע פשוט נכון? אז זהו שרבים רבים נופלים פה. למה? כי במקום לתת עכשיו

זו כמעט אקסיומה: התוצאה המיידית למדי של שירות יוצא דופן (לחיוב, כמובן) הינה שימור לקוחות. והיא, כידוע, זו שאחראית בין

לא משנה אם יש לכם משרד קטן של 3 עובדים או 3 קומות עם 300. לעיצוב נכון של סביבת העבודה

מדהים לחשוב שרק לפני רבע מאה מחשבים היו ציוד נדיר, ואילו היום הם אחד המרכיבים  העיקריים בקומות עבודה, שלא לדבר